Indiquer à un collaborateur que sa performance doit être améliorée est une tâche délicate mais essentielle. Comment amener son collaborateur à faire mieux sans qu’il se sente dévalorisé. L’objectif de la confrontation est de régler le problème par la collaboration. Voici quelques consignes pour mieux la réussir. Lire la suite
Conseils pour réussir une confrontation
