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Conseils pour réussir une confrontation

juin 22, 2011avril 9, 2014actualisationidh Poster un commentaire

Indiquer à un collaborateur que sa performance doit être améliorée est une tâche délicate mais essentielle. Comment amener son collaborateur à faire mieux sans qu’il se sente dévalorisé. L’objectif de la confrontation est de régler le pro­blème par la collaboration. Voici quelques consignes pour mieux la réussir. Lire la suite →

Actualisation est fier d’annoncer le retour de Gestionnaire d’impact !

La formation Gestionnaire d'impact retrace le parcours du gestionnaire en se concentrant sur le développement de 5 compétences essentielles : la supervision, le leadership, le coaching, la délégation et la mobilisation.

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